Als Product Owner wil je zoveel mogelijk uit het product en projectteam halen. Je prioriteert daarvoor de doelen voor het team. De transparante Backlog, die onder verantwoording van de Product Owner wordt opgedeeld in heldere epics, features en user story’s, is belangrijk bij het behalen van de doelen. Je bent prima in staat te sparren met stakeholders om eventuele relaties of afhankelijkheden in ontwikkelingen te herkennen. Als Product Owner ben je proactief en haal je actief wensen op bij de stakeholders. Als spil in de organisatie heb je niet alleen contact met het Scrum team, maar werk je ook nauw samen met het product team, het sales team en andere stakeholders.

Jij wilt je blijven ontwikkelen en jouw potentieel kunnen bereiken. Jij vindt het uitdagend om verantwoordelijk te zijn voor een product of proces. Met jouw agile ervaring en mindset, inspireer je de mensen in jouw team. Samen met analisten, engineers, product designers en andere product owners ben je continu bezig waarde te maximaliseren. Het is aan jou om verbeteringen te prioriteren en ze samen met je scrum team(s) in behapbare – waarde leverende – brokken op te splitsen, zodat je met jouw teams de gebruiker steeds beter bedient.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterk ICT-component;
• In bezit van PSPO1, (PSPO2 is een pré) en PSM1 of CSM certificaat;
• Kennis van meerdere agile Frameworks (o.a. Scrum, Kanban, SAFe);
• Ervaring in het opstellen van user story’s en prioriteren van de Backlog;
• Ervaring met het inventariseren en opstellen van requirements;
• Ervaring met stakeholdermanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Een geldig rijbewijs B.

• Naast een dienstverband voor onbepaalde tijd, een max. salaris van € 8.000, bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en maandelijkse onkostenvergoeding;
• € 5.000,- opleidingsbudget en daarnaast 5-10 dagen studietijd;
• Kennissessies met andere Product Owners, Agile Coaches en Competence Center Business Analyse;
• 25 vakantiedagen en snel oplopend tot 28 vakantiedagen per jaar;
• Het aan- of verkopen van vakantiedagen;
• Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Persoonlijke ontwikkeling
We bieden jou persoonlijke ontwikkeling aan en zo werk je aan jouw carrière. Learn, create and make it work is niet alleen onze slogan, maar is ons DNA. Als Product Owner kun je doorgroeien naar Business Analist of Agile Consultant.

Bij ons ben je voorbereid op de toekomst en vinden we het belangrijk dat je de state-of-the-art technieken en methodieken eigen maakt. Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Door gebruik van de laatste methodieken, technieken en innovatieve oplossingen maak jij het verschil voor of bij onze klanten. Learn, create and make it work!
Daarnaast zijn wij maar liefst vijftien keer uitgeroepen tot Top Employer Nederland door het onafhankelijke Top Employers Institute. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

• Mail: recruitment@cimsolutions.nl;
• Telefoon: 0347-368100;
• of bezoek onze website: www.cimsolutions.nl/Werken-bij.

Leveranciers, let op!
Wij waarderen het contact met iedereen! Echter voor het invullen van onze (vaste) vacatures werken wij NIET samen met leveranciers. Hiervoor contact met ons opnemen, wordt niet op prijs gesteld.